А. Шапкин. Мы за новый Трудовой кодекс XXI века

В информационном бюллетене ЦК КПРФ от августа 2024 г. Юрий Афонин, первый заместитель Председателя ЦК КПРФ, первый заместитель Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции, в своей статье «Коммунисты разработали Трудовой кодекс XXI века» пишет о необходимости принятия Трудового кодекса в новой редакции.



Новый Трудовой кодекс давно назрел. Он поможет снять немалое число противоречий в действующем кодексе. Разработка нового Трудового кодекса была начата по поручению Председателя ЦК КПРФ Г.А. Зюганова.

Юрий Вячеславович отметил, что законопроект прошёл самое широкое обсуждение с участием представителей профсоюзов, трудовых коллективов, экономистов, учёных-правоведов, практикующих юристов, депутатов всех уровней.

Особо хочу остановиться на роли профсоюзов. В.И. Ленин называл профсоюзы приводными ремнями коммунистической партии. Профсоюз, в котором состою я с 2016 г., носит название Иркутский областной союз объединения профсоюзов России СОЦПРОФ. Руководит им с момента создания, уже 32 года, Ташланов Юрий Аркадьевич.

За годы своей деятельности профсоюз защитил тысячи людей в Иркутской области от неправомерной деятельности работодателей. Все, незаконно-уволенные члены профсоюза, в судебном порядке были восстановлены на работе с выплатой заработной платы и компенсацией морального вреда.

Мне, как профсоюзному представителю Иркутского областного Союза СОЦПРОФ по г. Черемхово и Черемховскому району, приходилось помогать готовить документы в суд, присутствовать на ряде заседаний суда по восстановлению людей на работе, обосновывать мотивы незаконного увольнения.

Действующее законодательство не в полной мере гарантирует права профсоюзных организаций и работников предприятий, организаций всех форм собственности.

И эти права нуждаются в расширении, исходя из того, что главной производительной силой на предприятиях, в организациях являются рабочие и служащие.

Практика пореформенного периода показала, что многие работодатели не заинтересованы в наличии профсоюзных организаций, что «даёт» им право управлять по своему усмотрению.

Так, в одной черемховской автошколе, где я помог создать первичную профсоюзную организацию, после увольнения председателя профсоюзной организации по собственному желанию директор вызывал к себе по одному членов профсоюзной организации и «предлагал» им написать заявления о выходе из профсоюза. Все члены профсоюзной первичной организации написали такие заявления.

Так директор автошколы развалил первичную профсоюзную организацию, в которой после увольнения председателя профсоюза не нашлось лидера, способного защитить организацию и работников.

Председатель СОЦПРОФа Ташланов Ю.А. часто рассказывает мне о том, что к нему обращаются многие работники предприятий, попавшие под сокращение, и просят принять в профсоюз задним числом. Этот пример говорит о вопиющей безграмотности обращающихся, о непонимании и нежелании создавать в трудовых коллективах профсоюзные организации, нежелании работников договариваться между собой.

Только профсоюзы могут защитить права работников, в том числе в судебном порядке восстановить их на работе после незаконного увольнения. Ныне действующий Трудовой Кодекс РФ, Федеральный закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности от 12.01.1996г № 10-ФЗ дают работникам право на создание и деятельность профсоюзных организаций. И этим правом необходимо воспользоваться.

Важно помнить, что в буржуазном государстве, которое в Конституции лукаво называется социальным, трудящиеся продают собственникам свою рабочую силу и они не намерены защищать права трудящихся. Значит, работники, организуясь, должны защищать себя сами.

Надеемся, что в случае принятия разработанного коммунистами Трудового кодекса XXI века права работников, профсоюзных работников будут расширены. Мы всецело поддерживаем Трудовой кодекс, разработанный коммунистами.

Анатолий ШАПКИН, первый секретарь Черемховского местного отделения КПРФ, профсоюзный представитель Иркутского областного Союза СОЦПРОФ по г. Черемхово и Черемховскому району
профсоюзы, общество