Новости KPRF.RU
Доклад В.И. Кашина на парламентских слушаниях на тему: «Законодательное обеспечение и государственная поддержка развития малых форм хозяйствования в агропромышленном комплексе»


Доклад Заместителя Председателя ЦК КПРФ, Председателя Комитета Государственной Думы ФС РФ ...

Г.А. Зюганов о заказчиках преступления в Крокус Сити Холле в интервью на радио «Комсомольская правда»


Интервью Председателя ЦК КПРФ Г.А. Зюганова. - Сейчас идет очень активное расследование ...

Сергей Обухов - «Красной линии»: Опыт Белоруссии должен стать основой для миграционной политики России!


Депутат Государственной Думы, член Президиума, секретарь ЦК КПРФ, доктор политических ...

Программа «Темы дня» (28.03.2024) на телеканале «Красная Линия»


В ВЫПУСКЕ: Долг погашен: Коммунисты Пушкинского горкома совместно с ЦК КПРФ помогли ...

В.И.Кашин принял участие в заседании Коллегии Россельхознадзора


28 марта 2024 года Заместитель Председателя ЦК КПРФ, Председатель Комитета ...

Архивы публикаций
«    Март 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Татьяна Белоусова: «О том, что трудности существуют для того, чтобы их преодолевать, я знала еще с детства»

Спору нет – похорошел за последние годы Лесогорск, стал уютнее и чище. Его обустройством во всех аспектах с первых дней своей работы занялась пришедшая в администрацию пять лет назад новая хозяйка, глава Татьяна Викторовна Белоусова. Непосредственно на свое ближайшее удобство она мало обращала за это время внимание, потому до сих пор стоит в прежнем своем виде старенькое здание администрации. И автомобиль, на котором ездит глава, все тот же, как дань отечественному автопрому. При подобных обстоятельствах и сегодняшний разговор у нас с главой все больше получился о нем, о Лесогорске. Хотя уж очень хотелось хотя бы из первых вопросов побольше узнать о ней самой, как о личности весьма незаурядной и интересной.

Татьяна Белоусова: «О том, что трудности существуют для того, чтобы их преодолевать, я знала еще с детства»

- Татьяна Викторовна, не хотелось бы, чтобы мой первый вопрос показался Вам странным, хотя на первый взгляд, это возможно. Свою профессиональную судьбу с молодости Вы устроили таким образом, что обращение к Вам людей предполагалось только по имени-отчеству. Начинали вы учителем в школе, затем были избраны главой Лесогорска. А ведь Ваше имя Татьяна означает «устроительница». Отчество Викторовна – от латинского «победитель». Вы сами никогда не усматривали в этих характеристиках определенной данности?

- Даже и не пыталась усматривать. Наверное, это больше философский вопрос, для размышления над которым необходимо время. Свободного времени у меня, к великому сожалению, почти нет. Но я счастлива, что моя жизнь заполнена только поступательным движением.

- Стать главой – это было для Вас веление сердца или подарок судьбы? И верите ли Вы в подарки судьбы?

- Подарок-это подарок и есть, т.е. дар, которым тебя одаряют, при этом ты же не прикладываешь абсолютно никаких усилий. Кстати, подарки я больше люблю дарить, чем получать.

А должность главы Лесогорского муниципального образования для меня была новым этапом в жизни. Все решения по смене в целом всей моей жизни носили не спонтанный и хаотичный характер, а целенаправленный. Еще работая в школе, я поступила в Российскую академию народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ на факультет государственного и муниципального управления. В 2010 году баллотировалась и была избрана депутатом Чунской районной Думы. То есть я чувствовала в себе потенциал, осознавала, что смогу работать и упорно шла к цели.

- Уйти из действующих учителей в управленцы не каждый решится. В первом случае Вы учили детей, помогали им выходить во взрослую жизнь, то был своего рода подвиг, пусть тихий, но с ним ничего не сравнится. И все-таки Вы изменили свое жизненное направление? Почему? Главная причина, которая двигала Вами?

- В школе все ясно и понятно: план, временные рамки урока, звонок и т.д. Даже ученики предсказуемы практически все. Вы сами дали определение работе в школе: так и есть - тихая, такая размеренная жизнь. Хотя, думаю, что часть моих коллег-учителей с этим мнением согласится с трудом. Но мне сейчас есть с чем сравнивать. Работа главы поселения - это ежедневный кропотливый труд, огромная ответственность за принимаемые управленческие решения. Как показывает практика, иногда золотую середину просто невозможно найти. Каждый новый день преподносит новые неожиданности, которые необходимо решать сиюминутно. Эта работа, что называется, по мне, я ее просто люблю. Вот и вся причина.

- Татьяна Викторовна, а Вы помните свои первые дни-недели в должности главы? С чего начали? (Хотелось бы задать этот вопрос тем, кто нынче впервые будет избран главой, также, как и вы 5 лет назад).

- Конечно, помню. Сказать, что результат выборов и должность главы в 2012 году вызвали шок и панику, нет, конечно. На тот момент я была депутатом районной думы, работала в Комитете по муниципальной собственности, училась на третьем курсе Московской академии, поэтому работа была знакома, за исключением незначительных деталей.

Работу начала с изучения нормативно-правовой базы нашей администрации, потому что полномочия по 131 ФЗ у всех одинаковые, а подходы к их исполнению могут быть разными, состоящими в индивидуальных особенностях территорий, сбалансированности бюджета, наличии муниципальных программ, софинансировании и т.д. В первые три месяца работы было оптимизировано штатное расписание, сокращена должность управляющего делами, потому что, в некотором смысле, он дублирует работу главы. Это было не для меня, я сама должна владеть всеми рабочими вопросами на территории муниципального образования, где являюсь главой, информация только через собственное восприятие, т.е. изучение проблемы на месте и только от специалистов, занимающихся ее решением, а не через сломанный телефон. Затем последовало изучение реестра муниципальной собственности, должностных инструкций и т.д.

- Иными словами – работа закипела, в которую пришлось окунуться с головой, работать порой сутками. И вот сегодня вы уже можете ответить – что удалось сделать из самого главного за эти 5 лет?

Сразу хочу обратить внимание, что в интервью невозможно рассказать обо всем, что сделано.

- Самое первое, о чем хочется сказать, об оформлении жилых помещений. Мы первые в области стали работать по оформлению выморочного имущества. Приводим в соответствие с правовыми нормами ЖК жилищный фонд Лесогорска. Сложность работы заключается в том, что в этой работе должны взаимодействовать ряд структур, поэтому очень длительные сроки оформления документов на квартиры заявителей. Около 300 квартир в 2006-2007 гг. не вошли в реестр муниципальной собственности, вследствие чего жители не имеют возможности приватизировать свои дома. Нашей администрацией совместно с прокуратурой решен и этот вопрос. Юрист администрации оказывает консультационную помощь и содействие обратившимся гражданам.

В целом же нужно отметить, что работа администрации делится по направлениям: коммунальное хозяйство – качественная работа коммунального комплекса – одна из приоритетных задач работы, поэтому ежегодно администрация участвует в областной программе «Модернизация объектов коммунальной инфраструктуры». В рамках исполнения данной программы с 2013 года были проведены капитальные ремонты котлов ДКВр 10-13 № 2, № 4 на Лесогорской котельной и магистрального водовода было заменено порядка 2 тыс. метров ветхих труб на полиэтиленовые, гарантийный срок службы которых 50 лет, в т.ч. резервный водовод в Лесогорскую больницу, резервный водопровод на поселок. Были выполнены работы по монтажу 4 станций электрохимзащиты теплосетей и центрального водовода. Для улучшения качества питьевой воды, также по этой программе были приобретены установки для производства гипохлорита, которые обеззараживают воду на ВОС.

Содержание муниципальных дорог: с 2013 года по максимуму используем средства Дорожного фонда: асфальтировано 11 придомовых территорий МКД (многоквартирных домов), на двух территориях МКД положена тротуарная плитка, асфальтирование ведется и дорожного полотна центральной улицы Ленина, метраж небольшой, но все-таки. В целом было асфальтировано более 10 тысяч квадратных метров. Ежегодно работаем по заявлениям жителей по отсыпке дорог муниципального значения, была отсыпана дорога на территории садового общества «Восход».

Особое внимание уделяем благоустройству, за последние четыре года убраны практически все несанкционированные свалки твердо-коммунальных отходов. Глобальная проблема в том, что с прошлого года по распоряжению прокуратуры и решению суда были закрыты на территории района несколько полигонов для ТБО в т. ч. и наш.

Приобретено и установлено оборудование для детских площадок, пока мы сформировали 7 штук, с условием дозакупки на них дополнительного оборудования и малых форм. Несмотря на то, что хочется большего, все упирается в отсутствие финансовых средств. Все приобретения делаем в основном по программе «Народная инициатива».

С 1 августа 2014 года было образовано муниципальное предприятие «Рассвет». Создание предприятия было вызвано объективными причинами, в том числе экологическими, а одним из направлений его работы является благоустройство и содержание территории, оказание услуг населению по предоставлению техники (согласно калькуляции). Учреждение создано с целью развития и улучшения работы хозяйственной инфраструктуры Лесогорского муниципального образования, оно же занимается в частном секторе сбором и вывозом ТКО (твердо-коммунальных отходов). Хочу обратить ваше внимание, что тариф вывоза ТКО с подворья 125 рублей - один из самых низких в районе, он не менялся со дня образования «Рассвета»

Необходимо отметить, что в работе сотрудничаем со всеми организациями, находящимися на нашей территории. В рамках взаимодействия с образовательными учреждениями поселения ежегодно подвозим песок на детские игровые площадки и во все дошкольные учреждения, помогаем в решении текущих вопросов.

Ходатайствуем перед лесными предприятиями в оказании спонсорской помощи образовательным учреждениям. Достигли договоренности с индивидуальным предпринимателем Г.А. Раджабовым по ежемесячному выделению пиломатериала для школы № 4, ребятам на уроки труда. Помогаем в решении текущих хозяйственных вопросов образовательным учреждениям, держим на контроле наличие запаса дров, где есть такая необходимость. Организуем помощь с дровами малоимущим гражданам и погорельцам и не только… В этом нам помогают руководители лесных предприятий, которые находятся на нашей территории: В.В. Конопко, А.Н. Ивашкин, Н.И. Лемескин, В.А. Кондакова, В.И. Пульбере, С.В. Бугай, С.Н. Паращенко, Х. Д. Жунаидов. А вот по предоставлению пиломатериала для интерната я вела переговоры с директором «Лесогорсклес» Канаевым Э.А. Он тоже не отказал в помощи.

В рамках муниципальной целевой программы «Проведение реконструкции наружного уличного освещения» произведены работы по монтажу уличного освещения от ул. Боровая до школы №4, проведено освещение на части улицы Чунская.

Пристальное внимание уделяется социальной сфере: приобретена в библиотеку п. Лесогорск и ДЦ с. Баянда оргтехника, новая мебель, сделаны косметические ремонты, также в ДЦ с. Баянда установлен новый обогревательный котел, закуплено звуковое и световое оборудование.

В 2016 году приняли на свой баланс ДК «Родник», после двухлетних баталий с районом. В том же году подключили его к центральному отоплению. Ввиду жесточайшего дефицита бюджета, ДК заработал с октября, к слову, по бюджету до сих пор не можем выровнять ситуацию. Сейчас в нем, как и прежде, работают клубные формирования, кружки, вокальная, танцевальная студии. Прошло много замечательных массовых мероприятий, подготовленных работниками ДК «Родник». Кстати, в августе-сентябре приобретаем в Дом культуры новое звуковое оборудование, тоже по программе.

В спорте у нас хорошие достижения. Наши спортсмены – не только активные участники соревнований различных уровней, но и победители и призеры. Администрация оказывает им всевозможную помощь. Несмотря на отсутствие средств в бюджете, изыскиваем возможность, чтобы отправлять спортсменов на соревнования, отмечать на праздниках.

Стараемся поддерживать и развивать спортивную материально-техническую базу. Смонтирована пожарная сигнализация в спортивном комплексе «Восход», выполнен текущий ремонт, смонтирована вентиляция, закуплены тренажеры и спортивный инвентарь.

Открыты две бесплатные фитнес-группы для женщин, приобретено спортивное оборудование для занятий фитнес-групп. Нам удалось сохранить лыжную секцию, благодаря помощи директора ООО «Химпром» О.И. Морозовой, которая оказала просто бесценную помощь нашим ребятам-лыжникам и их тренерам. Хорошо, что есть неравнодушные люди, готовые оказать поддержку в таких форс-мажорных обстоятельствах.

- Татьяна Викторовна, а Вы не жалеете о том, что часто приходится на должности главы поселения «уходить в рутину»?

- Рутина – неотъемлемая часть любой работы, не знаю, в какой профессии ее нет, наверное, рутины нет только у каскадеров. У нас зачастую в большей степени бывает бумажная, документальная работа: планы, отчеты, акты и т.д. А работа в программах… Ведь, чтобы и в программы войти, готовим объемные пакеты документов, а если программы курируют несколько министерств, то необходимо одновременное взаимодействие со всеми. Документы подготовить – это один вопрос, другой – защита мероприятий в министерстве. Сидя в кабинете, невозможно чего-то добиться. Никто ничего не принесет на блюдце с золотой каемкой. А вообще зачастую рутина у меня компенсируется какой-нибудь сумасшедшей беготней.

- Несколько слов об аппарате управления, о коллегах. В работе вы всегда надеялись только на себя? Или все-таки пытались мобилизовать всех? Что получалось на деле? И возможно ли достичь идеала в схеме «руководитель-аппарат»? Как к этому идти?

- Вопрос, конечно, замечательный. Еще Сталин сказал, что кадры решают все. Работа в администрации – это работа в команде. О работе в одиночку и говорить нечего. Если хочешь получить результат, необходимо взаимодействие, взаимопонимание, соучастие каждого специалиста в выполнении своего пласта работы. В самом начале работы, конечно, было у нас определенное привыкание, психологическая притирка, что ли. Изучали друг друга, приглядывались. Сейчас, думаю, уже все изучено, просто работаем. В решении вопросов, касающихся трудовой и исполнительской дисциплины, стараюсь подходить максимально справедливо, индивидуально к каждому сотруднику. В нашей работе важна полная самоотдача, если ее нет, не будет и положительного результата.

- Главу поселения можно называть как угодно – завхозом, кладовщиком и тут же врачом, социальным работником, потому что надо работать как с материальными проблемами, а также через них непосредственно с людьми, с людскими нуждами, подчас печалями и горестями. Как избежать выгорания, не обрасти защитной коркой безразличия?

- Еще добавлю, что главу можно назвать психологом. Порой помочь не можешь, опять же вопрос разграничения полномочий между уровнями власти, можешь только выслушать, что-то посоветовать. Я всегда боюсь равнодушия, безразличия. Рецепт один: нужно оставаться человеком в любых ситуациях.

- Тяжело быть женщине управленцем? Или гендерные принципы здесь не имеют значения, на Ваш взгляд? Хотя обыватели иногда высказываются в этом смысле не в пользу женщин. Ошибаются?

- Времена дискриминации женщин, думаю, прошли. Женщины уже давно доказали, что способны соперничать с мужчинами, работать во всех отраслях, причем ничуть не хуже. О себе скажу так: с детства всегда была лидером, никогда не ходила в слабачках и неженках. О том, что трудности существуют, чтобы их преодолевать, я знала с самого начала и всегда видела себя в этой роли, меня ничуть не смущали появляющиеся возможности делать мужскую работу или принимать решения. А помогали мне всегда самоорганизованность, самодисциплина, самоконтроль.

- Татьяна Викторовна, в политическом плане за эти прошедшие годы в должности главы Вам довелось столкнуться с проблемами? И если да, то не считаете ли вы их характерными только для нашего района?

- Куда же от политики-то уйдешь, когда она тут, рядом: то пожелание колкое работать с красным флагом, то статейка какая-нибудь подленькая, заказная в муниципальной газете. За время работы у меня выработался сильнейший иммунитет, научилась не обращать внимание на мелочи. Знаете, время все расставит на свои места. Противники своими поступками показывают только слабость. О порядочности и говорить не приходится. Как говорит наш Губернатор С.Г. Левченко: «Собаки лают, караван идет». На характерных чертах только нашей, районной политики, не зацикливаюсь, поэтому сказать ничего не могу. Просто выполняю свою работу. И на встречах в области на совещаниях и семинарах с коллегами о политике говорить некогда, да и незачем. Мы говорим о работе, делимся опытом, обмениваемся телефонами, чтобы держать связь и иметь возможность посоветоваться, решить какие-то вопросы, в текущем или в срочном порядке.

- Какое дальнейшее развитие видите у Лесогорска? В чем главный интерес Вашей дальнейшей деятельности? На каком поприще, исходя от корней своего имени-отчества, хочется еще достигнуть победы и что конкретно обустроить?

- Прежде всего будем продолжать отстаивать наши начальные школы в с. Баянда и п. Бидога. Думаю, что на образовании экономить нельзя. Вопрос по школам еще не закрыт, несмотря на то, что мы провели не по одному сходу жителей в поселках по этому вопросу, и жители выразили свое мнение относительно реорганизации начальных школ. По реорганизации двух начальных школ, наша администрация работает и с руководством области, сейчас мы обратились в прокуратуру.

Хочется довести до логического завершения вход в областную программу «Развитие культуры», т.е. провести капитальный ремонт Дома культуры «Родник». Он у нас просто великомученик: без качественного отопления, с неработающей приточной вентиляцией, с худой кровлей, рассыпающимися от ветхости оконными рамами и прогнившими полами на сцене. Ремонт в Доме культуры просто необходим. Всю весну и лето мы работаем над сбором документов для входа в программу по этому большому мероприятию. К его исполнению подключены и проектная организация, и Государственная служба «Экспертиза в строительстве», и два министерства, и Правительство Иркутской области. Не обходится без командировок. Под лежачий камень вода не течет.

Назревает проблема и по ремонту Досугового центра в с. Баянда. С 2018 года планируется начало функционирования проекта «Местный дом культуры». Нужно пробовать принять в нем участие.

Остается пока открытым и острым вопрос насчет терапии в Лесогорском отделении больницы.

Что еще? Хочется ничего не упустить. Продолжим дорожные работы: асфальтирование как придомовых территорий (в начале августа асфальтируем 4), так и улицы Ленина.

В процессе завершения находится процесс приобретения гидролизной установки, теперь уже на очистную канализационную станцию, останется только проконтролировать качественный монтаж, хотя это самое главное в работе. Есть в планах и установка энергосберегающих уличных светильников в этом году, договоры на их приобретение уже заключены. В планах отработать вопрос все-таки входа в программу по ремонту дороги улицы Шастина. Работа с руководством области уже начата. Многие спросят, почему не раньше. Просто предоставление субсидий на подготовку проектно-сметной документации Минстроем началось с прошлого года при выполнении особых условий муниципальных образований. Знаю, что это будет трудно, почти невозможно, но, считаю, что не стоит опускать рук, нужно не искать оправдания, а стараться найти средства.

Есть и еще один нерешенный вопрос – это строительство корта. Много различных толков было в народе, кто-то фантазировал, из обиженных на меня, что я будто бы присвоила и куда-то пристроила деньги, которые выделила область на строительство корта... Сейчас можно уже сказать, что история с непорядочным подрядчиком, в котором и крылась суть проблемы, подходит к завершению. За неисполнение муниципальных контрактов и незаконное присвоение бюджетных средств этот человек арестован. Всеми махинациями горе-подрядчика занимается Областной Следственный Комитет, верю в его справедливое наказание.

- Ваше личное отношение к процессу выборов? В чем видите пробелы, недостатки в избирательной системе? К избирателю есть замечания? С чем хотелось бы обратиться, что пожелать всем нам в преддверии грядущих муниципальных выборов?

Ассоциации с выборами у меня, пожалуй, не самые лучшие, потому что процесс выборов практически никогда не обходится без разных фантасмагорий, надуманных историй о противниках, особенно политических. Многие кандидаты действуют по принципу: на войне как на войне. По пробелам и недостаткам в избирательной системе, можно только вести дискуссии, думаю, на них не стоит тратить время, все равно нам этот вопрос не решить. А вот к избирателям хотелось бы обратиться с тем, что от возмущений на вашей кухне ничего не изменится. Свою точку зрения, гражданскую позицию вы выражаете только посредством участия в выборах. Идете, голосуете и сами предопределяете судьбу своего поселения, района, области и, наконец, страны.

К Вашим вопросам я бы еще сама добавила вопрос о людях, которые так или иначе оказывали на меня влияние и неоценимую помощь в работе.

Я безмерно благодарна безвременно ушедшему Николаю Ивановичу Пупынину, именно он помогал мне в становлении, был строгим, но справедливым руководителем, грамотным наставником.

Также я выражаю благодарность руководителям лесных и торговых предприятий Лесогорска за понимание, поддержку, внимание. Потому что очень хорошо помню наше первое совещание, когда они встретили меня настороженно и недоверчиво, а некоторые даже с насмешкой. Это - к вопросу о гендерных принципах, о женщине-руководителе (смеется…). Но с течением времени все встало на свои места: имеют значение только совместные усилия ради улучшения жизни населения. Все остальное – ненужные эмоции.

Чувствую неоценимую поддержку со стороны администрации области и лично от Губернатора, первого секретаря обкома КПРФ Сергея Георгиевича Левченко. Еще ни разу мне не отказали во встрече или взаимодействии, что дорогого стоит. Нынче на съезде КПРФ в Москве, отставив в сторону занятость, уделил мне внимание и выслушал Геннадий Андреевич Зюганов. В подобных случаях я думаю, что глава поселения такой глубинки, как Лесогорск, в какой-то степени даже находится в привилегированном положении: со стороны высшего руководства к нам отношение как к гласу народному. Этим надо пользоваться, не стесняться, просить, доводить до сведения проблемы, ведь все это, в конце концов, делаешь для людей.

- Татьяна Викторовна, большое спасибо Вам за интервью. Хочется пожелать Вам только удачи. Пусть она сопутствует Вам, а работоспособности, терпения и ответственности в достижении поставленных целей, как показала пятилетняя практика, Вам не занимать.

Интервью провела и записала Анастасия КЛИМОВА
«Вести КПРФ в Чунском районе»
партия, персоналии, интервью, местное самоуправление

0 не понравилось

Добавить комментарий
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Опрос посетителей
САЙТЫ
Личный кабинет
#########